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Hier finden sie alle Ausbildungen zum Organisationsentwickler in Berlin. Dort gibt es in der Kategorie allgemeine/systemische Coachingausbildungen die meisten Treffer. Doch auch Ausbildungen zum Businesscoach kann man in Berlin finden.
ARTOP…
…bietet in Berlin eine Ausbildung zum Organisationsberater an.
- Wesentliche Merkmale und Inhalte: Grundwissen über Beratung, systemische Beratung und Systemtheorie, Ebenen von Beratung, Gruppendynamik, Entwicklung von Teams und Moderation von Seminaren, Modelle und Beeinflussung von Organisationen, Einzelcoachings, Führungsberatung, Changemanagement, Haltung des Beraters, Strategieentwicklung, Konfliktberatung, Eigenschaften als Berater, abschließendes Kolloquium.
- Kosten & Dauer: 7.950 Euro für 15 Module (37 Tage) verteilt auf 16 Monate.
- Internet: www.artop.de
DENKMODELL…
…bietet in Berlin die Ausbildung Beratung & Organisationsentwicklung an.
- Wesentliche Merkmale und Inhalte: Wechsel zwischen Präsenzzeiten und Online-Kursen: Grundlagen der Organisationsentwicklung, systemischer & gestaltorientierter Ansatz, Rolle als Berater, Changemanagement, Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Organisations- und Führungskultur, Konfliktberatung & -management, verschiedene Methoden & Techniken.
- Kosten & Dauer: 13.600 Euro inkl. MwSt. für 11 Module über 2 Jahre verteilt & dauerhaften Zugang zur ausbildungsinternen Online-Plattform.
- Internet: www.denkmodell.de
DAS SYSTEMISCHE ZENTRUM…
…bietet in Berlin die Weiterbildung „Systemische Organisationsentwicklung (DGSF)“ an.
- Wesentliche Merkmale und Inhalte: Grundlagen des systemischen Ansatz & der systemischen Organisationsentwicklung, Klärung von Aufträgen, Haltung und Rolle des Organisationsentwicklers, Veränderungsprozesse: Bildung von Hypothesen, systemische Schleife, kontinuierliche Bewertung, prozessorientierter Ansatz und systemische Kommunikation, systemische Tools, Organisationsentwicklung im Vergleich mit Coaching, Supervision und Beratung, Changemanagement, Konfliktmanagement & Mediation, Fallsupervision.
- Voraussetzungen: Hochschulabschluss & Praxiserfahrung als Berater, Trainer oder Führungskraft oder qualifizierter Berufsabschluss & 3 Jahre Berufstätigkeit als Berater, Trainer oder Führungskraft.
- Kosten & Dauer: 7.383,86 Euro inkl. MwSt. für eine 2-jährige Ausbildung.
- Zertifizierung: DGSF-Zertifikat für Organisationsentwicklung.
- Internet: www.systemisches-zentrum.de
DAS INSTITUT TRIANGEL…
…bietet eine Ausbildung in „Systemischer Organisationsentwicklung und Changemanagement“ in Berlin an.
- Wesentliche Merkmale und Inhalte: Grundwissen über OE und Changemanagement, Kriterien für Erfolg in Veränderungsprozessen, Überblick der theoretischen Inhalte, Analyse und Verstehen von Changeprozessen, Konzepte von Organisationen, Typen, Phasen und Konsequenzen von Veränderungen, Tools zur systemisches Analyse, Energie von Veränderungen, Ziele und Gestaltungsmöglichkeiten, mögliche Interventionen, Kommunikation, positive und negative Einflussfaktoren erkennen, Umgang mit Widerständen, Evaluationsinstrumente, Maßnahmen zur nachhaltigen Implementierung, Organisationskultur, Rolle und Kompetenzen des Beraters, Klärung von Aufträgen, Prozessberatung, Konfliktmanagement, Fallarbeit mithilfe der erlernten Techniken.
- Voraussetzungen: Fachhochschul- oder Universitätsabschluss und mehrjährige Berufspraxis.
- Kosten & Dauer: 4.490 Euro (in Raten zahlbar) für 8 Module an 23 Tagen, verteilt auf 1 Jahr.
- Internet: www.institut-triangel.de
MOVES SEMINARZENTRUM BERLIN…
…bietet in Berlin eine Ausbildung zum „Personal-/Organisationsentwickler mit systemischer Coachingausbildung (ECA-lizenziert) und AEVO“ an.
- Wesentliche Merkmale und Inhalte: OE und BWL: Systemüberblick, Ziel-, Strategie- & Maßnahmenentwicklung in Organisationen und Führung, Organisationsgründung & -bewertung, Fallbeispiele, Grundwissen BWL, Rechnungswesen & Steuerlehre, Konzepte & Methoden der Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse. Systemische Coachingausbildung: Kommunikationstechniken, NLP, Anlässe im Coaching, Unterscheidung von anderen Formen, Motivation, Stile, Modelle etc. des Führens, Personalentwicklungsmethoden, Grundlagen der Psychologie in Coaching & Beratung, Haltung & Rolle als Coach, Personal- & Businesscoaching, Coachingtools, Fragetechniken, Spiegelung, NLP-Coaching, Ablauf eines Coachings, Intervision, Befragung von Mitarbeitern, Techniken der Gesprächsführung, Präsentationsmethoden, Rhetorik, Gestik & Mimik, Projektmanagement, Sicherung von Qualität in Organisationen, Moderation, Gewaltfreie Kommunikation, Personalwirtschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Selbstmanagement & Gesundheit, Umgang mit Konflikten, Recht.
- Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung.
- Kosten & Dauer: Kosten auf Anfrage. Dauer: 8 Monate.
- Internet: www.seminar-zentrum-berlin.de
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